Nous rejoindre

Nous sommes une entreprise de terrain, solide, humaine et en croissance.
Ici, pas de grands discours : des équipes engagées, des métiers concrets, des liens simples et un savoir-faire qui se transmet.
Technicien, chef d’équipe ou chargé d’affaires, nous partageons la même fierté : celle de contribuer à faire fonctionner les lieux de vie du quotidien.

Nos métiers

Des profils complémentaires au service de nos clients

Derrière une intervention réussie, il y a toujours une chaîne humaine : techniciens, chefs d’équipe, chargés d’affaires, services support…
Tous œuvrent ensemble, dans la même logique : rigueur, sécurité et entraide.

Électricien

Ils installent, entretiennent et réparent les installations électriques des bâtiments.

Dans l’ombre, ils assurent la continuité de nos services et la sécurité de nos installations. Sur le terrain, au quotidien.

Technicien polyvalent

Ils interviennent sur différents corps de métiers du second œuvre (menuiserie, plomberie etc.).
Ils contribuent à redonner une nouvelle vie à nos bâtiments.

Sur le terrain, au quotidien.

Chef de chantiers

Les coordinateurs du terrain. Ils accompagnent les équipes, assurent la sécurité et garantissent la qualité des interventions.

Ils définissent les besoins matériels et humains nécessaires au bon déroulement des chantiers.

Conducteur de travaux

Ils pilotent la réalisation des projets en coordonnant les équipes et les moyens.
Ils assurent le suivi du chantier et la relation client à chaque étape.

Chargé d'affaires

Interlocuteurs clés entre le client, le terrain et la direction.
Ils répondent et remportent les appels d’offres, en garantissant le suivi des projets, le management des équipes ainsi que la satisfaction de nos clients.

Fonctions support

Finance, achats, systèmes d’information, ressources humaines. Véritables partenaires des opérations, ils structurent l’activité, optimisent les ressources et contribuent directement à la performance collective.

Évolution professionnelle

Au sein de nos équipes, beaucoup ont commencé comme apprentis

Former et transmettre, c’est assurer la relève et la continuité du savoir-faire.
TBES valorise la progression et l’envie d’apprendre avec des parcours et des accompagnements adaptés.

Formation & apprentissage

Chaque année, nous accueillons de nouveaux apprentis (10% des effectifs). Ils apprennent aux côtés de tuteurs expérimentés, sur de vrais chantiers ou au sein des fonctions supports, dans une culture de transmission.

Promotion interne

La majorité des encadrants sont issus de la promotion interne.
Chacun peut trouver sa place : sur le terrain, en encadrement, ou au sein des fonctions support.

Accompagnement

Nous mettons en place des parcours sur-mesure : formations techniques, accompagnement managérial, sécurité, énergie, développement durable.
L’objectif : permettre à chacun d’évoluer, sans perdre l’esprit d’équipe.

Vous voulez apprendre et construire votre parcours dans une entreprise de confiance ?

Offres d’emploi

TBES recrute
Dessinateur – Projeteur CFO/CFA H/F

Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(se) en Électricité pour renforcer notre bureau d’études, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Notre pôle « Bureau études » (BE)

Le pĂ´le BE rĂ©alise l’ensemble des Ă©tudes d’exĂ©cution nĂ©cessaires aux travaux sur les installations Ă©lectriques afin de garantir la rĂ©alisation des projets selon les attentes des clients tout en respectant les rĂ©glementations en vigueur.

Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vous offre les moyens de contribuer à des projets techniques ambitieux.

Vos missions

  • Conception & Plans techniques : RĂ©aliser, modifier et mettre Ă  jour les plans et schĂ©mas Ă©lectriques conformĂ©ment aux normes et rĂ©glementations en vigueur, en lien Ă©troit avec les chargĂ©s d’affaires et les Ă©quipes terrain.
  • Études techniques : Produire les notes de calcul nĂ©cessaires et participer aux Ă©tudes Ă©lectriques en courant fort et courant faible.
  • Support aux projets : Contribuer Ă  l’élaboration des solutions techniques adaptĂ©es aux besoins des projets.
  • Documents techniques : Participer Ă  la rĂ©daction des mĂ©moires techniques et aux chiffrages des projets.
  • Coordination technique : Assurer la cohĂ©rence des documents produits avec les exigences techniques et rĂ©glementaires tout au long des Ă©tudes.

Le profil que nous recherchons

Vous possédez les compétences techniques nécessaires pour transformer les besoins des projets en solutions concrètes et en documents d’études fiables.

  • ExpĂ©rience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en bureau d’études Ă©lectricitĂ©.
  • Formation : Bac+3 Ă  Bac+5 (Licence, Master ou Ă©quivalent) avec une spĂ©cialisation en Ă©lectricitĂ©.
  • Expertise : Solides connaissances en Ă©lectricitĂ© (CFO, CFA, HTA, HTB, BT) et maĂ®trise des normes et rĂ©glementations en vigueur (NF C15-100, NF C14-100…).
  • Outils : MaĂ®trise d’AutoCAD et des logiciels Caneco BT et HT. La connaissance de Revit serait un atout.
  • QualitĂ©s humaines : Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacitĂ© d’adaptation et votre sens du relationnel.
  • État d’esprit : Vous aimez travailler en Ă©quipe et contribuer activement Ă  la rĂ©ussite technique des projets tout en maintenant un haut niveau d’exigence et de qualitĂ©.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez TBES, c’est rejoindre une entreprise de terrain, solide, humaine et en croissance.

Ici, pas de grands discours : des équipes engagées, des métiers concrets, des liens simples et un savoir-faire qui se transmet.

Technicien, chef d’équipe ou chargé d’affaires, nous partageons la même fierté : contribuer, chaque jour, au bon fonctionnement des lieux de vie.

Nos avantages

  • Prime de participation (avec une moyenne sur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes de 1,5 Ă  2 mois de salaire)
  • Prime Vacances de 30% du congĂ© principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorĂ©es de 30%)
  • Une mutuelle avantageuse
  • Tickets Restaurant Ă  11,50€ (participation employeur de 55%)
  • Forfait de mobilitĂ© durable 240€/an, cumulable avec le Pass Navigo (pour ceux qui viennent rĂ©gulièrement Ă  vĂ©lo, trottinette, etc.)
Électricien H/F

Nous recherchons des électricien(ne)s et technicien(ne)s CFO/CFA pour renforcer nos équipes sur le terrain, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Nos pôles « Electricité » (ELEC)

Les pôles ELEC pilotent et coordonnent l’ensemble des travaux liés aux installations électriques du second œuvre afin de garantir la réalisation de projets clés en main.

Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vous offre les moyens de contribuer à des projets techniques ambitieux.

Votre mission

  • RĂ©alisation des installations : Assurer la pose, le câblage et le raccordement des Ă©quipements Ă©lectriques conformĂ©ment aux plans et aux normes en vigueur.
  • Interventions terrain : RĂ©aliser de manière autonome ou en Ă©quipe sur diffĂ©rents sites les travaux d’installation, de maintenance et de mise en service.
  • Travaux en courants forts et faibles : Effectuer les opĂ©rations liĂ©es aux installations CFO/CFA en respectant les exigences techniques et de sĂ©curitĂ©.
  • QualitĂ© et conformitĂ© : Garantir la bonne rĂ©alisation des travaux et veiller au respect des procĂ©dures et des normes Ă©lectriques sur les chantiers.
  • Collaboration chantier : Travailler en Ă©troite collaboration avec les chefs de chantier et les chefs d’équipe afin d’assurer le bon dĂ©roulement des interventions.

Le profil que nous recherchons

Vous possédez les compétences techniques et l’autonomie nécessaires pour intervenir efficacement sur nos chantiers et contribuer à la qualité de nos réalisations.

  • ExpĂ©rience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en installation Ă©lectrique.
  • Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou Ă©quivalent dans le domaine de l’électricitĂ©.
  • Expertise : Connaissances en travaux d’installations Ă©lectriques.
  • QualitĂ©s humaines : Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilitĂ©s sur le terrain.
  • Etat d’esprit : Vous apprĂ©ciez le travail de terrain et en Ă©quipe, et vous vous impliquez pleinement dans la qualitĂ© et la rĂ©ussite des chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez TBES, c’est rejoindre une entreprise de terrain, solide, humaine et en croissance.

Ici, pas de grands discours : des équipes engagées, des métiers concrets, des liens simples et un savoir-faire qui se transmet.

Technicien, chef d’équipe ou chargé d’affaires, nous partageons la même fierté : contribuer, chaque jour, au bon fonctionnement des lieux de vie.

Nos avantages

  • Prime de participation (avec une moyenne sur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes de 1,5 Ă  2 mois de salaire)
  • Prime Vacances de 30% du congĂ© principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorĂ©es de 30%)
  • Une mutuelle avantageuse
  • Panier repas Ă  11,85€
  • IndemnitĂ© de trajets Ă  3,44€, cumulable avec le Pass Navigo
  • Forfait de mobilitĂ© durable 240€/an, cumulable avec le Pass Navigo (pour ceux qui viennent rĂ©gulièrement Ă  vĂ©lo, trottinette, etc.)
Conducteur de travaux TCE H/F

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux en tous corps d’état pour renforcer notre pôle, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Notre pĂ´le « Tous Corps d’État » (TCE)

Le pĂ´le TCE pilote et coordonne l’ensemble des corps d’Ă©tat secondaires (Ă©lectricitĂ©, plomberie, menuiserie, peinture et revĂŞtements) afin de garantir la rĂ©alisation de projets clĂ©s en main.

Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vous offre les moyens de piloter des projets ambitieux.

Rattaché au Responsable de pôle, vous assurez la préparation et le suivi complet de vos chantiers. Interlocuteur unique sur le terrain, vous engagez votre expertise pour livrer des chantiers conformes aux exigences de nos clients et aux standards de sécurité TBES.

Vos missions

  • Organisation & Planification : Responsable de l’organisation du chantier, vous dĂ©finissez les besoins, vous gĂ©rez les plannings et dimensionnez les ressources humaines et matĂ©rielles tout en pilotant la sĂ©lection des sous-traitants et en coordonnant les diffĂ©rents corps d’état secondaires
  • Pilotage & Suivi d’exĂ©cution : Vous assurez le contrĂ´le rigoureux de l’avancement des travaux et la conformitĂ© technique des rĂ©alisations, en pilotant les rĂ©unions de chantier et en dĂ©ployant les actions correctives nĂ©cessaires pour garantir le respect des dĂ©lais contractuels.
  • Gestion des Achats & Logistique : Vous participez avec le service Achats Ă  optimiser les coĂ»ts d’approvisionnement et la gestion rigoureuse des commandes, en garantissant la conformitĂ© des fournitures et la fluiditĂ© des livraisons pour chaque chantier.
  • Relation Client : Interlocuteur privilĂ©giĂ© de la phase d’étude Ă  la facturation, vous assurez un suivi opĂ©rationnel de proximitĂ© et contribuez activement Ă  la satisfaction et Ă  la fidĂ©lisation de nos clients par la qualitĂ© de vos Ă©changes et de vos reportings.

Le profil que nous recherchons

  • ExpĂ©rience : Fort d’une expĂ©rience de 5 ans minimum en conduite de travaux TCE, vous maĂ®trisez idĂ©alement la gestion des marchĂ©s Ă  bons de commande.
  • Formation : Vous ĂŞtes idĂ©alement titulaire d’un diplĂ´me en conduite de travaux (Bac +3) ou en ingĂ©nierie du BTP (Bac +5).
  • Expertise : Le second Ĺ“uvre n’a aucun secret pour vous, et vous maĂ®trisez les outils de gestion de chantier.
  • QualitĂ©s Humaines : Vous ĂŞtes reconnu pour votre rĂ©activitĂ©, votre sens de l’organisation et votre capacitĂ© Ă  dĂ©cider dans l’action.
  • État d’esprit : Vous aimez piloter vos projets, au sein d’une Ă©quipe oĂą l’engagement et la performance sont les moteurs de chaque rĂ©ussite

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez TBES, c’est rejoindre une entreprise de terrain, solide, humaine et en croissance. Ici, pas de grands discours : des équipes engagées, des métiers concrets, des liens simples et un savoir-faire qui se transmet.

Technicien, chef d’équipe ou chargé d’affaires, nous partageons la même fierté : contribuer, chaque jour, au bon fonctionnement des lieux de vie.

Nos avantages

  • Prime de participation (avec une moyenne sur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes de 1,5 Ă  2 mois de salaire)
  • Prime Vacances de 30% du congĂ© principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorĂ©es de 30%)
  • Une mutuelle avantageuse
  • Tickets Restaurant Ă  11,50€ (participation employeur de 55%)
  • Forfait de mobilitĂ© durable 240€/an, cumulable avec le Pass Navigo (pour ceux qui viennent rĂ©gulièrement Ă  vĂ©lo, trottinette, etc.)
Chef de chantiers CFO/CFA H/F

Nous recherchons un(e) Chef de chantiers pour renforcer nos équipes sur le terrain, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). 

Nos pôles « Electricité » (ELEC)

Les pôles ELEC pilotent et coordonnent l’ensemble des travaux liés aux installations électriques du second œuvre – afin de garantir la réalisation de projets clés en main.

Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vous offre les moyens de contribuer à des projets techniques ambitieux.

Vos missions 

  • PrĂ©paration des chantiers : Participer Ă  l’organisation des travaux, Ă  la prĂ©paration technique et Ă  la gestion des approvisionnements nĂ©cessaires au bon dĂ©marrage des interventions.
  • Suivi des travaux : Superviser l’avancement des chantiers, contrĂ´ler la conformitĂ© des installations et assurer le respect des exigences techniques et de sĂ©curitĂ©.
  • Coordination des intervenants : Assurer le lien avec les Ă©quipes, les sous-traitants, les autres corps d’état et les diffĂ©rents partenaires du projet.
  • ClĂ´ture de chantier : Organiser le repli des installations, veiller Ă  la remise en Ă©tat du site et assurer le suivi des Ă©lĂ©ments administratifs de fin de chantier.
  • Encadrement des Ă©quipes : Animer les Ă©quipes au quotidien, suivre les aspects sĂ©curitĂ© et assurer le reporting auprès des conducteurs de travaux et chargĂ©s d’affaires.

Le profil que nous recherchons

Vous possédez les compétences techniques et managériales nécessaires pour encadrer les équipes et garantir la bonne réalisation des chantiers.

  • ExpĂ©rience : Minimum 3 ans sur un poste similaire d’encadrement, dans le domaine de l’électricitĂ©.
  • Formation : Bac Pro ÉlectricitĂ© ou Ă©quivalent.
  • Expertise : Solides connaissances en Ă©lectricitĂ©, maĂ®trise des normes et
  • QualitĂ©s humaines : Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacitĂ© d’adaptation, avec un rĂ©el sens du service et de la satisfaction client.

Nos avantages

  • Prime de participation (avec une moyenne sur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes de 1,5 Ă  2 mois de salaire)
  • Prime Vacances de 30% du congĂ© principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorĂ©es de 30%)
  • Une mutuelle avantageuse
  • Panier repas Ă  11,85€
  • IndemnitĂ© de trajets Ă  3,44€, cumulable avec le Pass Navigo
  • Forfait de mobilitĂ© durable 240€/an, cumulable avec le Pass Navigo (pour ceux qui viennent rĂ©gulièrement Ă  vĂ©lo, trottinette, etc.)
Ingénieur études de prix TCE H/F

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) études de prix TCE pour renforcer notre pôle, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI).

Notre pĂ´le « Tous Corps d’État » (TCE)

Le pĂ´le TCE pilote et coordonne l’ensemble des corps d’Ă©tat secondaires (Ă©lectricitĂ©, plomberie, menuiserie, peinture et revĂŞtements) afin de garantir la rĂ©alisation de projets clĂ©s en main.

Nous assurons la qualité de nos projets grâce à une coordination fluide des équipes techniques et un suivi rigoureux des interventions. Rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire et vous offre les moyens de piloter des projets ambitieux.

Votre mission

  • Chiffrage & StratĂ©gie : Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans), Ă©tablir les devis descriptifs, et proposer des variantes Ă©conomiques
  • Achats & NĂ©gociation : Consulter les partenaires, challenger leurs offres et participer activement aux phases de nĂ©gociations
  • Pilotage des appels d’offres : Monter les dossiers financiers et techniques pour les marchĂ©s publics en utilisant votre connaissance des rĂ©glementations du bâtiment.
  • Production d’Ă©tudes fiables : Garantir la prĂ©cision des mĂ©trĂ©s et des chiffrages techniques pour remettre des offres de qualitĂ©
  • Performance des rĂ©ponses : Assurer la cohĂ©rence des solutions techniques proposĂ©es tout en respectant strictement les dĂ©lais impĂ©ratifs de remise des appels d’offres.

Le profil que nous recherchons

Vous possĂ©dez l’expertise pour transformer des dossiers techniques en offres financières compĂ©titives et remporter de nouveaux marchĂ©s.

  • ExpĂ©rience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en Ă©tudes de prix TCE
  • Formation : Bac+5 (IngĂ©nieur BTP, Master GĂ©nie Civil) ou Bac+3 avec une expĂ©rience significative.
  • Expertise : Vous justifiez d’une expĂ©rience dans la rĂ©ponse aux appels d’offres publics, avec une connaissance des mĂ©canismes de marchĂ©s Ă  bons de commande.
  • QualitĂ©s Humaines : Vous faites preuve de curiositĂ© technique et d’esprit critique pour transformer des donnĂ©es complexes en une offre financièrement cohĂ©rente et rĂ©aliste.
  • État d’esprit : Vous aimez piloter vos projets, au sein d’une Ă©quipe oĂą l’engagement et la performance sont les moteurs de chaque rĂ©ussite.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez TBES, c’est rejoindre une entreprise de terrain, solide, humaine et en croissance.

Ici, pas de grands discours : des équipes engagées, des métiers concrets, des liens simples et un savoir-faire qui se transmet.

Technicien, chef d’équipe ou chargé d’affaires, nous partageons la même fierté : contribuer, chaque jour, au bon fonctionnement des lieux de vie.

Nos avantages

  • Prime de participation (avec une moyenne sur les annĂ©es prĂ©cĂ©dentes de 1,5 Ă  2 mois de salaire)
  • Prime Vacances de 30% du congĂ© principal (avec la CIBTP, 4 semaines sont majorĂ©es de 30%)
  • Une mutuelle avantageuse
  • Tickets Restaurant Ă  11,50€ (participation employeur de 55%)
  • Forfait de mobilitĂ© durable 240€/an, cumulable avec le Pass Navigo (pour ceux qui viennent rĂ©gulièrement Ă  vĂ©lo, trottinette, etc.)

Nous vous invitons Ă  joindre votre CV et votre lettre de motivation Ă  cet email

collaborateurs mobilisés chaque jour

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en ĂŽle-de-France

chantiers actifs

interventions par an